长期以来，我们一直坚信营销最好留给专家。的确，营销应该由专家来做，但营销专家不应该做。
营销中重要的专业知识是行业经验和洞察力。
这才是您的客户真正想要的——而不是花哨的营销技巧。而这种专业知识正是企业领导者、销售经理、产品设计师和服务专家已经具备的。
你。你是专家。你比任何 方正邮箱地址列表 营销机构都更了解你的行业和你所做的工作。
您还了解您的业务——它的历史、它的文化、它的风格。
你和你的团队是处理营销事务的专家。你只需要一点培训和专业知识。
重要的专业知识
一旦你熟悉了，你就应该在内部处理所有这些事情：
简单的网页设计和更新
数据分析
您不需要代理机构为您做这些事情。您的团队可以自行完成所有工作。而且结果将更加真实有效。
你可能想要外包的任务
但同时，我也是一个现实主义者。我不认为你应该为眼前的每一个营销任务都雇佣一个新的团队成员。
那么，您如何知道雇用员工的需求与可以使用自由职业者或专家来满足的需求之间的区别呢？
我告诉我的客户使用这个公式。如果一项任务符合以下两个条件，你就应该将其外包出去：
这是一项技术性很强的事情
这是你不需要经常做的事情
只有当您的任务同时满足这两个条件时，外包才有意义。因此，技术性强且频率低。
如果这是需要你一直做的高度技术性的事情，你应该雇佣一个团队成员。这样你付出的少，得到的多。
如果这是一项不频繁且技术性不高的任务，你应该委派团队中的某个人来学习如何去做。
如果两者兼而有之。也就是说，技术性很强，但发生频率又不高，那么您应该考虑找一位外部专家来帮助您。