当营销机构和教练教导客户如何在业务中实施“他们问，你答”的原则时，有一项重要的对话有时很难驾驭：说服客户创建自己的内容。
很多时候，您的客户会因为各种各样的原因而拒绝。
有些人可能不愿意聘请内 采购总监电子邮件数据库 容经理，因为他们觉得预算不够。其他人可能对改变公司文化和承担内容创作的责任持谨慎态度，或者他们认为现在不是“合适的时机”。
但是，通过有效的沟通策略（包括关注客户的利益），您将能够将内部内容创作定位为客户所需的解决方案。
在 IMPACT，如果潜在客户不愿意在内部创建内容，我们就不会接受他们作为客户。这是因为在与企业合作多年后，我们一次又一次地看到，教一个组织如何在内部创建内容比外包给代理机构更能产生更好的结果，而且更具成本效益。这意味着我们经常与潜在客户进行这种对话——我们知道这种对话有多么具有挑战性。
我们已经学会了如何定位论点，以帮助客户了解自己创建内容的好处，从而他们将其视为成长的机会。
在本文中，我们将解释如何做到这一点。我们将介绍：
当您的营销机构指导您的客户在内部创建内容时，您将会看到好处。
帮助客户了解内部创建内容的好处的有效方法。
这样，您将能够帮助客户对自己创建内容感到兴奋，同时您可以释放带宽来承担更多帐户并增加收入。