编者注： 《供应链管理评论》每月的 NextGen Leader 系列介绍供应链领导者如何攀登职业阶梯，走向成功。该系列每月第四个星期五出版。如果您认为某人可能适合，请联系主编 Brian Straight，邮箱地址为 [email protected]。
在成长过程中，科里·雅各布森 (Kory Jacobson)懂得了努力工作以及投资自己和教育的价值。
“作为教师，我的父母总是打两份工以维持生计。我们家里也总是放着百科全书和其他书籍，并在 90 年代初投资了一台电脑。他们教会了我两个最重要的价值观，为我的职业生涯做好了准备——努力工作和不断学习，”他告诉《供应链管理评论》。
雅各布森为职业生涯做好准备的另一个教训是什么？做父亲。
“我当时在一家独立运输公司做快递员，这份工作没有前途，”他说。“我刚刚组建了家庭，知道自己需要找一份职业来为家人提供未来。我很幸运地被[Border States]录用，从那以后我就全身心投入其中，尽可能多地了解这个行业和供应链。”
雅各布森的岳母当时在Border States 公司工作，因此雅各布森有机会在一家员工持股 贝宁电子邮件列表 的公司工作。他最初是一名采购员，但通过家人和同事的教导，以及他不断学习的愿望，雅各布森在北达科他州大福克斯的一家电器经销商中步步高升。
“在我的职业生涯中，我的每一步都遵循着同样的努力工作和持续学习的模式，”雅各布森说。“我开始阅读有关预测分析和库存管理的书籍，这些书籍影响了我为改善资产绩效而制定的政策，以及我们为使规划人员更高效地开展工作而构建的工具。”
雅各布森现在担任该公司的区域采购总监，他的职业生涯承担了越来越大的责任——这正是他几年前辞去快递员工作时所追求的。
成功的关键
许多人对采购总监每天处理的典型任务都有自己的设想，但 Jacobson 表示，就像 2024 年的其他供应链工作一样，“你一天中的大部分时间都在做一些你没有计划要做的事情。你必须能够适应才能在供应链中茁壮成长，因为没有两天是相同的，你的计划总是在变化。”
雅各布森每天努力遵循的成功秘诀之一就是留出一个小时的“空白时间”。