Close 是专为增长而打造的 CRM。您将能够轻松跟踪潜在客户、设计具有多个接触点的销售工作流程、自动化沟通和数据输入流程、分析指标等等。 想要了解更多？查看此免费演示以获取更多信息。您的销售团队正处于第九局的下半场，您需要本垒打才能赢得比赛。
您最好的球员上场击球。作为他们的教练，您对他们将击出好球有多大信心？ 销售经理的职责是指导团队中的每位销售代表，帮助他们培养技能并提高绩效。这就是为什么 95% 的销售组织会投入一些时间和资源进行个人销售代表培训。
然而，46% 的小法描述为“临时的”。他们没有将这种做法 荷兰 whatsapp 号码列表 正规化，也没有制定辅导标准。26% 的销售专业人士承认他们甚至不知道如何衡量辅导的成功。 为了让销售代表发挥出最佳表现，销售经理需要成为更好的教练。
无论您是否管理远程销售团队，这一点都是正确的。 关键要点： 积极的指导可以提高个人成交率、代表保留率以及整体团队绩效。实施人工智能工具来提升您的指导效果，而不是取代它们。小型企业应该慢慢地引导，指导创始人或原始销售人员的销售技巧和策略。
与您的销售代表一起设计一个可行的指导“游戏计划”来指导和跟踪进度。优先考虑用于持续指导的时间，并在课程之外安排时间。选择合适的销售辅导工具，例如 Close 或 Seismic Learning，以简化您的辅导方法并扩大效果。
读完本指南后，您将掌握如何指导您的团队在每次上场时都能取得持续的本垒打。 什么是销售辅导？它为何如此重要？销售培训是指导和引导您的个人销售代表发挥最佳表现。主动培训可以培养硬技能和软技能，教会销售代表如何自我识别自己的弱点，并为他们在每天（无论是象征意义上还是字面意义上）的销售过程中取得持续成功奠定基础。