每次都不要忘记想象结果：你在家里，幸福而满足，准备征服新的高度。这些想法将激励您采取进一步的行动来实现您的目标。
你不能为自己设定不可能实现、过于困难的目标。凡事都必须有实现的可能，否则失败是必然的。你必须看到最终的结果，并在行动中标记进步。
一个考虑不周且仓促设定的目标。您听到朋友吹嘘自己买了一双新的、酷的、昂贵的运动鞋，您立刻也想给自己买一双。尽管他们总是穿着靴子和经典的裤子。你还没有想过要从哪里弄钱来买它或者要搭配什么来穿。你真的需要它们吗？您的愿望将不会实现，即使它们确实带来了结果，您也无法体验到实现目标的真正快乐。
你不能为自己设定不想要的目标。如果您在权威、父母控制的影响下被迫设定目标，那么请相信，这个目标注定会长期实现或失败。它不会带来满足感、充实感或自尊。
结论
现在你已经完全了解了目标、目标设定的正确性以及实现目标的方法。
目标涵盖并掌控着我们的整个生活，一步步设定方向向量。
对你的特定目标负责。注重内在动力，把每件事都想清楚，然后大胆去实现。
你能做到。你能处理好它，不要怀疑。祝你好运！
我们准备面试并阅读有关雇主的评论。你选择，而不是你被选择
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2023 年 2 月 25 日
阅读时间：5 分钟。
作者：
玛丽亚·特罗菲莫娃
Proactive Mind 在线学院营销总监
假设你第一次向某家公司申请一个合适的职 越南电话号码列表 位空缺。您明白您符合要求并且拟议的付款条款适合您。按照惯例，如今几乎每家公司在招聘员工时都会进行面试。有时分为几个阶段。提前为面试做好准备是值得的。
研究空缺
在回答之前，你需要做的第一件事就是仔细研究空缺，并从头到尾阅读整个文本。有些问卷包含需要您写下来作为回答的关键短语。这就是未来雇主测试应聘者专注力的方法。
您不应该依赖浏览的能力；您应该仔细阅读每个句子。在需求列表中，请注意可能存在差距的地方以及它们的关键程度。当你找到工作时，填补这些空白对你来说有多舒服，你对课外培训的准备程度如何，你现在还可以阅读什么？
建议：打印出空缺职位。这样，您手上就会一直有一份在拟议的时间表和付款中列出的责任清单。之后，如果你适应了新的职位，你将能够跟踪逐渐增加到你的新职责，并且根据最初的要求，你将能够开始谈论加薪。
如果招聘启事指出会有试用期，请记下来。在面试时，您需要获得有关试用期条款的信息：工资数额、工作时间安排等。