业务规模
地理位置
收入
…等等…
到目前为止，我们了解了确定利基和 ICP 的重要性。
接下来我们就从策略开始，帮您赢得客户！
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人力资源与招聘机构获取客户的 7 个策略
作为经营人力资源和招聘机构的人，获得新客户对于业务蓬勃发展至关重要。
在本节中，我们提到了七种可以帮助您接触潜在客户的经过验证的策略。
通过冷电子邮件推广获得客户
进行 LinkedIn 拓展
通过电话联系
使用求职门户
尝试数字营销
利用口碑营销
参加社交活动
让我们开始吧！
1. 通过冷电子邮件推广获取客户
冷电子邮件是为您的人事配备和招聘机 华人澳洲数据 构产生潜在客户的最有效和最经济的渠道。
您可以直接接触潜在客户，展示您您的业务。
Wiseful 首席执行官雷诺·佩里 (Reno Perry)分享了他对冷电子邮件如何帮助打开源源不断的潜在客户之门的见解。
Saleshandy是最好的冷电子邮件推广平台之一，可帮助您为人员配备和招聘机构获取客户。
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