我们的《全球职场协作》报告基于Morning Consult对中东赌博数据来自 6 个不同国家的近 8,000 名领导者和员工进行的调查，报告发现：
常见的协作挑战
修复不良协作的预计成本
总而言之，我们了解到，解决与低效协作相关的问题所花费的时间可能导致组织每位经理每年浪费 6,49 美元的时间，或者对于拥有 ,000 名员工的企业来说，每年浪费的时间高达 874,000 美元*。
请参阅下面的研究结果摘要，并阅读完整报告以深入了解全球合作以及您可以在自己的组织内应用的要点。
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领导者在协作方面比员工更困难
领导者更有可能花费大量时间与同事协作，尤其是在会议和电子邮件方面。完全远程的领导者在这方面报告的数字最高：该群体中超过一半的人每天花费三个小时或更长时间在电子邮件（56%）和虚拟会议上（52%）。
领导者还比员工花费更多时间解决与协作不佳相关的以下常见问题，并花费更多时间在任务之间重新集中精力。所有这些加起来最终可能会给组织带来长期损失。
大多数人喜欢即时通讯/聊天——但不同世代的偏好有所不同
您喜欢在工作中如何协作？领导和员工一致认为即时消息/聊天是他们首选的协作方式。