在这篇文章中，您将了解聘请自由职业者来发展您的在线课程业务的好处，以及一些实用策略，以帮助您在合适的时间聘请合适的人才。 具体来说，我们将介绍： 为什么你应该雇佣自由职业者 何时应聘请自由职业者 您的业务需要外包哪些领域 如何有效地雇佣自由职业者 让我们深入了解一下... 1. 为什么要雇佣自由职业者 如果您习惯独自工作，那么在经营在线课程业务时，您可能曾一度感到压力山大。
营销、销售到客户沟通，一天中有很多 喀麦隆电报数据库 事情要做！ 聘请自由职业者有很多好处。以下是在线课程创建者最常见的几个好处： 廉价的扩展方式。 雇用自由职业者可以让您灵活地做出业务决策，而不必雇用全职员工并处理合同、人力资源管理人员和福利。 本季度需要更多帮助开展营销活动吗？聘请具有该专业知识的自由职业者，然后评估这是否是一项值得的长期投资。不要害怕，因为有了合适的自由职业平台，您就可以成功地进行远程招聘。
专注于高价值活动。 正如畅销商业书籍《E 神话》的作者迈克尔·E·格伯 (Michael E. Gerber)所说，这就是在你的企业中工作和在你的企业上工作之间的区别。 聘请自由职业者可以让你摆脱执行模式，专注于业务的长期战略等事项。想要提高品牌和在线课程在细分市场的知名度？花时间完善课程定位是一项高价值的任务，可能只有你能做到，而彻底处理不断增长的收件箱则不是。