简历上令人困惑和不必要的信息：如何避免？

[shukla7789]

简历中令人困惑和不必要的信息
许多专业人士想让自己的简历足够有趣，以便在筛选过程中脱颖而出，最终却在简历中包含了令人困惑和不必要的信息。当然，目的是为了给人留下深刻的印象，但如果你不小心，效果可能会适得其反，文件可能会立即被丢弃。

并不是所有的专业或学术经历都需要写在简历上，而且内容必须针对每个申请进行不同的审查和调整。此外，一些不属于规则的特定项目最终会成为障碍，除非它们是强制性的。

因此，在开始你的简历之前，重要的是检查需要包含哪些信息，并关注材料的质量，而不是数量。

简历中不应该写什么
第一印象很重要，这也适用于简历。有些信息如果未经请求 阿根廷电话号码列表 就包含在内，可能会导致招聘人员立即忽略该文件。

而且，看主要信息并决定是否继续阅读只需要几秒钟，因此必须呈现最好的版本，才有机会被考虑。查看简历中不应出现的内容：

定制
简历模板有很多，在设计上也没有完全的标准，但这是一个基础文档，如果过于定制，最终会变得难以阅读。如果专业人士想要展示自己的个性，他们可以在文本本身中这样做，为会议添加个人风格，例如专业目标。

此外，任何从事创作或想要以视觉方式展示其作品的人都可以创建在线作品集并将链接放在他们的简历中。

书写错误
这是一份值得多次审查的文件。除了使用文本程序校正器之外，还可以大声朗读，如果您对单词或表达有疑问，请研究或修改文本。

葡萄牙语错误，无论是语法错误还是协议错误，通常都会被忽略。


信息不平衡
你的简历是你经历的总结，所以没有必要讲太多细节。在描述你之前的职位所做的事情时，重点关注主要功能，如果很多，请用几句话来描述。

也没有必要指出每个角色所使用的技能等信息，因为这可以在面试中详细说明。

同样，在职位描述中不包含任何细节也意味着招聘人员并不真正知道您在该职位上做了什么。因此，重要的是要知道如何衡量信息，记住简历的长度必须在一到两页之间。

关于个人数据，必须包含联系信息，例如电子邮件和手机。出生日期和地址不是必需的，公积金和身份证也不是必需的。如果您想包含 LinkedIn 或您的作品集的链接，只要操作正确且地址正确，就可以实现。

薪资期望
这是招聘人员在某些时候可能会要求的重要信息，因此候选人需要做好回应的准备。但是，当涉及标准简历时，应忽略此信息。

自我表扬
简历是一份客观文件，填写的信息必须能够真实表明您已为该职位做好准备。在这里，了解如何区分也很重要，因为可以包括一些行为技能，例如“创造性”或“主动性”。

秘诀就是不要夸大其辞，显得勉强，比如“资历高”。这似乎有点夸张，而且对于专业培训来说并没有什么作用。

同样，其他同事的推荐也应该被忽略。他们对你的评价在 LinkedIn 上很有用，但在你的简历上就可以用掉了。

个人兴趣
你的简历并不是说你喜欢在周末跑步，或者在业余时间编织。虽然这些技能引起了面试官的兴趣，被称为“疯狂技能”，但现在又到了披露它们的合适时机。

重要的是要明白，简历是证明您胜任该职位资格的文件。一些可能有趣且表明专业素质的特征仅在对话期间有用，如果您在空缺中使用这些特征，则可以将这些信息与公司将获得的好处联系起来。

简历必须指出取得成就的道路。因此，除了专业经验之外，学术信息也是相关的并且必须包括在内。这并不是要包括您获得证书的任何讲座，而是要增加您职业生涯的学习，例如Anhanguera 后。

这样，您就可以避免在简历中包含令人困惑和不必要的信息，只留下可以给招聘人员留下深刻印象的内容。