撰写者: 博客门户 Pós 团队
人工智能对就业市场的影响
今年科技领域的主题是人工智能的发展,对吗? ChatGPT 开启了关于人工智能的讨论,此后,这个话题不断在各个领域产生反响。毕竟,科技已渗透到当今生活的方方面面。这让我们想知道:人工智能对就业市场有何影响?
确实,今天讨论的一些问题并不新鲜,只是反映了上世纪以来技术发展的总体影响。然而,许多影响甚至恐惧都是新的,可能会彻底改变我们今后的工作方式。
然而,尽管新事物一开始可能会让人感到害怕和难以接受,需要一段时间的学习和适应,但它们对每个人来说也可能是非常积极的。
那么,如何更好地了解人工智能对就业市场的影响呢?下面,您将 马耳他电话号码列表 发现已经改变全球职业格局的 6 个问题。
包含人工智能示例的卡片
人工智能对就业市场的影响:了解 6 个大问题
1 – 写入流程优化
ChatGPT 一出现,就直接影响了从事写作的专业人士,例如作家和记者。毕竟,所讨论的人工智能是生成人工智能,它可以在创纪录的时间内高质量地创造新内容。
因此,许多写作流程已经在就业市场上进行了修改。如今,ChatGPT 用于支持专业人士、简化程序、帮助创造力、建议翻译,甚至纠正语法错误。
该工具一开始可能很可怕,似乎对作家的工作构成威胁,但是,它应该被视为优化流程并利用剩余时间进一步开发的机会,重视人为因素,这在写作中至关重要。 ,永远无法被取代。
2 – 专业人士担心其工作的未来
事实上,担心自己的专业知识被人工智能取代的并不是写作专业人士所独有的。鉴于技术每分钟都在加速和复杂地进步,许多其他领域也担心他们职业的未来。
微软进行的一项调查显示,49%的受访者表示害怕被技术取代,这是一种普遍的紧张情绪。然而,工人真的需要如此害怕吗?
专家表示,根据作家和编辑的例子,有必要以不同的方式看待人工智能。
它无法取代人类的工作、创造力、同理心和批判性思维。但这需要专业人士自我更新并“关注”技术变化,以便了解他们如何采取行动以保持与就业市场的联系。
3 – 通过生成式人工智能提高生产力
当我们观察“现实世界”时,情况与专业人士的恐惧有很大不同。
根据斯坦福大学和麻省理工学院 (MIT) 的联合研究,在公司中使用人工智能,特别是 ChatGPT 等生成技术,能够将员工生产力提高高达 14%。
发生这种情况正是因为人工智能可以比人类更高效地完成“操作”工作。这大大减少了任务执行时间,提高了专业人员的生产力和发展可能性。
现在,他们有更多的时间专注于以前在工作时间无法涵盖的技能和兴趣,从而达到职业生涯的新水平。
4 – 数据分析师和系统开发人员的市场增长
这种情况的一个很好的例子是数据分析师和系统开发人员机会的增长。毕竟,这些技能无法通过人工智能来开发,而这些技能在生产行业的各个领域都在日益增长。
这意味着,人工智能正在改变就业市场,但没有理由绝望。对于那些适应并愿意适应以向公司展示全部价值的专业人士来说,新的机会始终是可用的。
5 – 人员管理流程的变化
就公司而言,他们也在内部流程中采用人工智能,特别是在人员管理领域。
它们帮助数据分组、招聘和选拔、培训和绩效评估,使人力资源专业人员的日常生活变得更加简单和优化。然而,这并不意味着它们已经失去了价值。
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