如果您的招聘渠道已经枯竭，以下四个技巧可以帮助您重新找到优秀的销售人员。
有效招聘流程的 4 个技巧
要制定有效的招聘计划，您的销售团队必须积极参与招聘流程。让他们知道，招聘能力是领导力发展中一项至关重要的技能，他们的帮助对组织的健康发展至关重要。
将招聘作为每周会议的议程项目，让您的销售团队随时了解情况。在议程上显示每个新员工的状态，并突出显示招募他们的销售人员。
为您的销售队伍设计并实施一项注重招聘的激励计划。
考虑邀请潜在的新员工共进午餐，并与您认为可能在您的销售团队中取得成功的客户建立关系。确保在适当的时候将他们纳入您公司的社交活动中。时间就是金钱......行动起来！
您如何有效地管理自己的时间？您是否像对待其他宝贵的、不可再生的资产一样对待自己的时间，还是您是那种压力过大、总是忙于应付各种事情、总是迟到的销售人员？
提出“时间就是金钱”这句话的人一定是靠佣金获得报酬的销售代表。在销售行业，有句老话是正确的：如果你不与潜在客户或客户交谈，你就失业了！
把时间当成你最宝贵的资源
我们测量时间的能力远强于管理时间的能力。在当今的高科技世界里，物理学家在测量时间方面已经变得极为熟练。原子钟基于激光网格中捕获的锶原子，非常精确，2 亿年内的误差不超过一秒。
虽然我们都认同如何衡量时间，但我们每个人都倾向 突尼斯 whatsapp 数据 于间。看看我们看待时间使用的所有方式……我们浪费时间、节省时间、花费时间、投资时间、借用时间、偷窃时间、玩弄时间、挥霍时间，而且我们似乎总是在寻求更多的时间。
我们会浪费时间，也会劫掠时间，有时，当我们发现自己有太多空闲时间时，我们甚至会浪费时间。当我们玩得开心时，时间过得飞快，但对于那些正在消磨时间的人来说，时间往往过得慢。对有些人来说，时间是静止的，而另一些人则看到时间悄悄流逝，就像沙漏里的沙子一样。
有效的时间管理可以成就或毁掉你的销售事业
时间利用不当是销售行业高流失率的首要原因。即使是最聪明、最有才华、最积极进取的销售人员也会失败，因为他们无法或不愿有效地管理自己的时间。
12 个时间管理技巧助您重拾销售动力
提前一天晚上计划你的销售日
当你无法掌控自己的日程安排时，压力就会占据你的空虚。设置并优先完成有意义的任务。无论是约会日历还是软件程序，正确管理时间的关键第一步就是组织和安排你的一天。