我是否已经形成了品牌标识、指导方针和人物形象？
虽然增长营销人员可以对品牌建设产生影响，但这传统上属于品牌营销经理、受众发展经理或首席营销官的职责范围。
完成这项工作后，增长营销人员就可以介入，审视品牌和角色，并找出数据支持的方法来更好地吸引、吸引和转化目标受众——同时始终遵守品牌指导方针。
我是否有足够的预算来聘请增长营销人员和平面设计、文案和/ 中国电报号码数据库 或开发资源？快速、迭代和具有统计意义的测试是增长营销人员工作的重要部分，增长营销人员通常与平面设计师、文案和开发人员合作来执行这些测试。
如果您要聘请增长营销人员，请考虑至少以合同方式为其中一个（如果不是全部三个）角色分配预算。这些角色共同组成了一支强大的增长团队。
早期初创公司实际上并不需要增长营销人员，除非他们拥有足够的历史数据来为增长营销人员的测试提供基准。
“向增长营销人员提供大量业务背景信息非常重要，”Sookraj 说道。“这将帮助他们快速意识到哪些渠道不值得探索、如何构建实验以及如何与你的团队合作。”
增长营销人员需要现有数据和明确的营销信息，因此最好先聘请付费搜索或付费社交媒体营销人员来积累付费数字数据。然后，您可以聘请增长营销人员来优化渠道、降低 CAC 并测试其他渠道。