企业设计：你的公司有风格吗？向忠诚的团队成员赠送公司 T 恤或类似物品。
福利管理软件：如果您担心忘记所有事情，请查看员工福利软件。它可以帮助您让员工感到快乐并跟踪福利。
颁奖典礼：颁奖典礼之所以成为经典，是有原因的。有了它们，您可以为您的员工提供一个快乐的夜晚，并表彰那些取得优异成绩的员工。
把它变成一个游戏：你愿意用数字方式解决你的感激之情吗？有些项目将识别与游戏化的总体趋势结合起来，例如
人员车 和 喧闹声 。这会让获得双倍的奖励变得有趣。
一杯满满的糖果，表彰员工
满满一杯：你的架子上还有未使用的公司杯子吗？将零食和糖果装满一个瓶子，并把它和一张感谢卡一起留在员工的工作站。
与老板共进午餐：与老板共进午餐可以是一件非常特别的事情，尤其是在管理层与员工很少接触的公司。
交通补贴：一张油箱的礼品卡或者一张当地交通或城市轻轨的月票对于通勤者来说是一笔真正的福利。
介绍：当一个团队在项目中做出了真正杰出的成就时，召集所有相关人员开会，只是为了强调这一点，并向其他团队介绍该团队。
社交媒体上的员工认可
社交媒体：使用您公司的 Facebook 页面（或 Twitter 帐户）给予荣誉提名。
私事：员工最近有发生什么特别的事情吗？毕业、订婚、赢得足球锦标赛？对 德国电报数据 此向她表示祝贺。
公司忠诚度：如今，有时感觉在同一家公司工作一年的时间异常漫长。在公司工作了三年、五年或二十年的员工值得一点关注。
年终聚会：在财务年度结束时，拿出公司的部分利润，邀请大家参加聚会。无论是优雅的晚餐还是办公室里的一轮披萨，最重要的是让你的员工明白，没有他们，这一年就不可能完成。
欢乐时光：辛苦工作一周后，公司出资邀请您的团队到酒吧喝几杯。
餐车上的午餐：在一个美好的日子，叫一辆餐车来到你的办公室，邀请你的员工来吃午餐。