India Database

为了开始我们的讨论，让我们先深入探讨反对离开生产的理由。 向业内佼佼者学习 订阅 Team OS 播客，解锁增长、优化和成功的秘密。 立即订阅 向业内佼佼者学习 1. 首先最大化你的个人生产力 在其房地产职业生涯的早期，Suneet Agarwal 将离开生产行业视为一种“功绩徽章”。 现在情况已经不同了。作为 Big Block Realty North 和 Best Sac Homes Group 的首席执行官兼所有者，他现在相信首先 要发挥自己的潜力。


尽管他不再积极参与制作，但他仍然是“留队”的正式成员。也科威特手机号码列表就是说，至少在你真正准备好转换之前。 以下是他在打造萨克拉门托第一球队的过程中学到的一些最重要的建议： 聘请管理员- “每个人都应该聘请管理员，”Suneet 在最近一期的Real Estate Team OS节目中说道。他甚至建议为管理员授予“经理”头衔，以更准确地反映他们所扮演的关键角色。 像经纪人一样分工- 在团队中工作并像经纪人一样分工，直到达到不再需要分工的地步。 了解您的利润- 包括您的利润率和销售成本。


当Suneet 在 Reside 的簿记员将这一概念付诸实践时，它改变了人们比较生产中和生产外业务健康状况的方式。 提高您的工作效率- Suneet 是任务板的狂热用户。他每项目委托给多个团队，以便与更广泛的业务保持联系。 无论您选择继续从事生产还是退出生产，在承担让其他人对其工作负责的承诺之前，请先最大限度地提高您个人的生产力。 2. 让你的优势和自我意识指导你的决定 菲尔·格迪斯 (Phil Gerdes) 因错误的原因离开制作部门 —— 而且他是第一个承认这一点的人。