否则，压力就会很大，而情况并不乐观。以下是工作压力影响员工个人生活的几种主要方式： 对身体健康产生负面影响（77%） 分手原因（71%） 照顾家人变得更加困难（39%） 造成严重的心理健康问题（37%） 事故减少 高度敬业的员工经历的安全事故减少了 63%，这在制造业、医疗保健和劳动密集型工作场所尤为重要。 然而，较低的压力和较高的参与度可以为各行各业的员工带来更安全、更健康的工作场所。
员工敬业度对客户的好处 训练有素、高您提供的rcs 数据缅甸产品或服务的质量。以下是员工敬业度为客户带来的一些好处。 更高的客户忠诚度 Glassdoor 的基础研究证实，当员工心情愉悦时，客户也会感到高兴和忠诚。这并不奇怪——员工在与客户互动时所展现出的活力将反映出工作场所的活力。 顾客安全与健康 在许多情况下，客户和员工的安全是密不可分的。以医疗保健为例：敬业的员工与改善结果和患者满意度息息相关。
当医护人员在工作场所参与并被倾听时，他们会感到有资源为患者提供最佳护理。他们提供的富有同情心和同理心的护理也会提高患者的满意度和安全性。 更好的质量控制 在制造和生产环境中，质量对于客户满意度而言必不可少。员工敬业度高的工作场所最终产品的缺陷率会降低 30% 。 免费模板：升级员工的自我评估 欢迎使用更好的绩效评估方法！我们的自我评估模板旨在让评估过程对每个参与者来说都更具吸引力、更有帮助、更令人满意。