他说，要记住的关键是，这是与你共事的新人。Dale 说，幸运的是，他有过一些企业实习生管理经验，所以他知道，如果你具备一些管理技能，将会大有裨益。然而，他警告说，要小心所谓的知识诅咒。当你知道某件事时，你必须意识到并非其他人也知道。 为了说明这一点，戴尔将其比作你哼唱歌曲的几个音符。
对你来说，这首歌的含义显而易见，但听你唱 西班牙电报数据库 歌的人可能一无所知，这并非他们的错。这需要你先了解自己，然后学习如何将你处理知识的方式传达给他人，让他们理解你。这样，你就能成为一名优秀的经理，并在起步阶段学会如何给出清晰的指导。 了解优势 Dale 强调的第三点是了解你的优势以及自由职业者的优势。
例如，你可能觉得某项任务非常轻松愉快，但不要想当然地认为自由职业者也会有同样的感受。务必了解自己，并与你新聘用的员工分享。然后鼓励他们也分享同样的感受。当你们双方都了解彼此的处境时，沟通会更加顺畅，工作关系也会更加融洽。 请记住，企业家的思维方式与行政助理或网页设计师的思维方式截然不同。