作类似，但兼职员工在需要时可以为同一雇主全职工作。 与自由职业者一样，兼职员工在法律上属于承包商，可以为多个雇主工作。不过，他们： 不是自雇人士，而是受雇于公司 持续与雇主合作，而不仅仅是基于项目 是公司的一部分，比自由职业者更多地参与公司的运营 有更结构化的薪酬安排 下表比较
了全职、兼职、兼职和自由职业员工： 全日 土耳其电话号码数据 制 兼职 分数 自由职业 每周为同一雇主工作40小时 已融入公司并高度参与公司事务 有结构化的薪酬 每周为同一雇主工作35 小时或更少，但也可能获得额外的工作 融入公司并参与其中 有结构化的薪酬 根据需要为两个或多个雇主兼职或全职工作 融入公司并参与其中 有结构化的薪酬 为多家雇主从事特定项目 未融入公司，且参与度极低 按小时收费 兼职营销总监的关键角色和职责 营销总监的职责因组织和行业而异。
对于兼职董事而言，情况更是如此，他们临时受聘以满足公司的特定需求。 一般来说，经验丰富的兼职营销总监会与其他高管共同制定营销策略，以确保业务增长和收益。他们了解全局，并负责与营销部门的其他成员沟通。他们负责组建营销团队、协调管理人员并监督运营。