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发展成为自由职业者的三种方法
所有自由职业者从一开始到最后阶段是如何发展的。
发展成为自由职业者的方法
我在 2010 年左右开始从事自由职业。起初，我从 奥地利手机号码数据库 事文本工作，然后是社交网络上的内容，然后我接受了定向广告培训，并开始销售综合体。
他们开始积极推荐我并邀请我参加会议。我意识到我无法再独自应对，所以我找到了我的第一位内容专家。总的来说，这是大多数人通常采取的路径。
许多人都陷入了自由职业和线下结合的故事中——这是当我们以某种速度坐在工作中时，例如，作为受聘的内容专家，并尝试同时运行一些项目。如果您正处于发展的这个阶段，我建议您首先建立足够的基础，以便您的自由职业收入足以支付您的基本开支，然后逐渐离开劳动力市场。
自由职业的下一阶段是为自己工作。因此，您仍然为客户工作，但即客户很多，认为这不是招聘。
当客户很多，规模很大，已经形成某种基础时，你可以考虑下一步做什么，通常是在每月收入达到100-20万卢布之后，只有在那之后才有意义移动到更远的地方。
我们站在岔路口。第一种方式是支票的增长。我们提升专业水平、提高技能并拓展技能。例如，我将设计和目标设定联系起来，并能够为客户提供一个综合体。或者你可以更深入：有些文案撰稿人不招募团队，他们从 2005 年开始就留下来，他们发展洞察力，他们拥有更多经验，他们更快地完成任务，并为客户带来更多成果。初学者1000个字符收费50卢布，而有经验的人每篇文章收费10、20、30、100甚至20万。如果您是营销人员或其他负责潜在客户开发的人，您可以达到一定百分比，这也将是支票的增加。
这条路有缺点。第一个是团队在某个时刻无论如何都会出现。它可以是最小的；你可以聘请一名助理，你可以将一些事情委托给他。其次，在某些时候你仍然会达到天花板；只有移动到另一个层次才能跳得更高。
另一种情况是，当你因为无法为自己提供客户而重新开始招聘时，或者因为你累了、精疲力尽、没有时间、精力和愿望进一步做这件事时，你意识到自己已经达到了天花板。这是正常情况，不是每个人都应该而且可以成为自由职业者、企业家，有些人更愿意雇用。
我有一个朋友，他是一名企业家，为自己工作了很多年，然后认为他的管理技能更适合大型组织。现在他受雇工作，而且很舒服。招聘也是赚钱和发展的好地方。
第三种方式，我们将更详细地讨论，是团队的出现。您开始雇用人员，他们与您一起完成您与客户商定的工作。创建团队时有两种选择：您进一步成长为专家并完成主要工作，给助理一些任务；第二种选择是你成为一名经理，停止执行工作任务（维护内容、分析、设置广告等），并管理一个完成所有这些工作的团队。你正在提升你的领导技能，这是一个完全不同的知识库。
每个方向都有其优点和缺点，每个方向都是可行的。您可以根据您做得更好的方面以及您通常想要的来确定下一步的发展方向。
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自由职业和代理的优缺点
至于责任，在自由职业的情况下，我们只对自己负责，例如，如果我们错过了最后期限，不知何故搞砸了等等。如果我们不想执行此任务，我们可以拒绝并将其返回给客户。就代理机构而言，特别是如果您是一名经理，而不是能够在特殊场合完成工作的深入专家，那么您就要对整个团队负责。团队越大，责任就越大。当您发展个人品牌并赢得声誉时，这一点尤其重要。如果遇到困难或错误，客户可以联系经理。
增长潜力。在自由职业中，尽管您可以增加支票并仅接待一部分客户，但增长仅限于个人时间。当您停止向客户提供服务时，您就会损失金钱，即你需要不断地参与活动。该机构的增长潜力受到市场规模的限制。那些。你可以占据一定的利基市场、一定的比例，或者扩展到一些额外的服务。比如以前我们只涉及SMM，后来我们开始做网站、应用程序等等可以无限扩展的东西；此外，您还可以连接国际市场并扩展与您合作的业务的基础设施。
周末和假期。做自由职业，这个时候你就赔钱；代理机构有团队。当团队中的一个人想要去度假时，我们不会失去客户，因为有人可以一起工作。
服务的全面性。在自由职业中，你只能扩展你的技能，但是当我们扩展它们时，我们就失去了效率，因为不可能持续监控大量不同的领域并保持每个领域的专家。该机构没有任何限制。
多功能（会计、SMM、财务）。自由职业者自己研究并完成这一切。在代理机构中，您可以用最少的知识来委托所有这些工作。
与人沟通。自由职业时，您只需要与客户沟通。对于代理机构来说，您需要与客户和团队沟通，这是完全不同的任务。这比较困难，因为您需要在不同级别进行沟通并以不同方式建立沟通。通常我们和客户是平等沟通的，团队里沟通是友好的，但是，还是有等级制度的。
人员问题。在自由职业中，你要对自己负责。如果您有代理机构，您需要选择、培训和保留一支专家团队。
转化率、订单和利润增长的示例
如何使用超细分以 12,000 卢布在 YAN 中获得 39 份申请。钻井案例
确定目标受众需求的错误如何使广告活动的回报翻倍。联邦 MFO“Home Money”案例
何时委托
如果满分 10 分 3 分匹配：
你已经忘记了什么是休息日、休息、假期。
你所爱的人只能看到你的背影。
您没有时间回答所有客户的问题。
您没有时间处理申请，客户正在排队。
由于缺乏工作包，该交易失败。
你讨厌客户和工作，你想放弃一切。
你忘记了上次吃饭是什么时候。
披萨盒已经占据了整个房子，也占据了丈夫的位置。
孩子们不认识你，你也不知道他们是谁。它们生长得如此之快，以至于你没有注意到。
您害怕税务局的到来吗？自营职业者受到限制，有时税务局可能会提出疑问。
从哪里开始委托：
写下一周中每天您执行的所有任务及其时间安排。例如，我们写一篇文章 - 15 分钟，与客户交谈 - 30 分钟。
将所有任务分为 4 个部分：营销、销售、服务和业务支持
您为每个部门补充罕见但必要的任务。
使用标记将任务分为三组：您不想做的任务（例行公事）、中立的任务以及激励您的任务。
为对你来说困难的任务创造一个空缺。这可以是私人助理或行政助理，或专家。
另外，我想指出的是，值得考虑更多的候选人，至少 10-20 人，并且一定要给他们一个测试任务，以便选择最好的候选人，而不是选择你遇到的第一个候选人。
我们最初的任务是将自己从日常事务中解放出来，以便自由呼吸，了解下一步该做什么，并制定策略。
谁绝对不需要创建自己的代理机构？
没有必要为那些不愿意冒险的人创建自己的机构。正如我已经说过的，我们对员工、客户和业务发展所做的一切负责。
创建和经营企业始终存在风险。企业家管理风险。而任何发展，尤其是想要成倍增长，都需要考虑风险并做好准备。
如果你在行动之前思考很久。商业就是积极行动、积极检验假设。
如果您发现很难与人沟通和信任。你不喜欢推销，你害怕被打扰，害怕批评，害怕变得不好和生气。如果你依赖别人的意见，最好不要创建自己的机构。