在公司范围内实施 AI：一种综合方法 作者：Social Media Examiner 本文由 Ashley Gross 和 Michael Stelzner 共同撰写。有关 Ashley 的更多信息，请滚动到本文末尾。
全公司范围内采用 AI 的必要性 在深入研究实施的复杂性之前，必须了解全公司范围内采用 AI 为何如此重要。AI 战略家兼 AI Workshop Alliance 创始人 Ashley Gross 已经开发出一种在各种规模的组织中实施 AI 的综合方法。
她认为，AI 的好处远不止提高效率。如果实施得当，AI 可以激发创造力、增强解决问题的能力并显著改善客户体验。此外，它可以提高员工满意度和留任率，因为团队成员可以从单调乏味的任务中解放出来，并有能力专注于更有意义的工作。
也许最令人信服的是，Gross 指出了显著的收 突尼斯 whatsapp 数据 入增长潜力。根据她自己的经验，她目睹了一家公司超额完成了 9000 万美元的销售目标，在实施 AI 仅三个月后就达到了令人印象深刻的 1.15 亿美元。
这种对利润的切实影响为由。AI 实施的战略方法 Gross 概述了在整个组织中实施 AI 的六个步骤，强调了在每个阶段仔细规划和利益相关者协调的重要性。
她建议使用特定的工具和示例来促进整个过程中的学习和采用。#1：确定核心问题 这一旅程始于 AI 实施负责人与公司创始人或首席执行官之间至关重要的一对一对话。此次讨论旨在揭示高管认为企业的主要问题是什么。
Gross 强调在此阶段积极倾听的重要性，因为高管的观点可能与其他团队成员不同。“你要积极倾听，这对很多人来说真的非常难，”Gross 解释说。“你只需说，‘您认为本季度业务存在什么问题？您认为主要问题是什么？’”这种方法使实施负责人能够了解高层对组织挑战的看法。